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如何建立银行客户贡献度评价体系

要来点吗

2021/6/9 21:06:42

如何建立银行客户贡献度评价体系

其他回答(2个)

  • 付讫必邮

    2021/6/16 20:15:40

    谢悟空邀请。

    这是难题,难在观念上!

    这个问题的本质就是增加收入。想要增加收入,除了建立多种收入来源外,其实,还有一种更好的办法,那就是提高我们的服务/时间单价。

    从长远看,后面一种思路,更具价值,关键就看你自己的观念如何。

    1、增加收入的老思路,一打边工一边赚外块

    这是绝大多人增加收入的常用办法。工作之外再在线上线下兼职一份工作,甚至还兼职多份不同的工作,或者再理理财什么,比如买点理财产品、股票、基金、投资朋友创业项目等,以此来建立自己的多种收入来源。

    这样看起来收入确实增加了,但是这种办法会让你精疲力尽,连上厕所的时间都没有,打个喷嚏都不敢,就担心收入中断。

    长远来看,这样连轴运转增加收入的方法,一方面劳累身体、透支健康,一方面专业能力没有精力去提升,业务水平一直平平,这种情况下,很难提高个人的薪酬待遇,所以最后效果,其实并不理想。


    这也是很多人,为什么绕在低薪/低单价、多份兼职、忙、累、没时间的怪圈里努力,却一直无法突破低收入的根本原因。

    面对如此困局,不妨换一种思路,说不定就能柳暗花明又一村。

    2、增加收入的新思维,打工就是创业

    如果我们能够提高自己的服务/时间单价,也就是所谓的个人身价。这样不仅可以提高收入,还不要兼职多份工作做的那么累。

    打工本质上就是在做生意。我们上班工作是给公司提供自己的某个技能服务,公司根据我们的服务质量的高低,回报给我们相应的薪酬待遇(绩效考核),所以本质上我们上班给老板打工,其实就是在做生意,只是有固定的用户——就职公司,长期批量购买我们的"产品"罢了。

    如此让我们觉察不出自己原来就在做生意,以致于"做一天和尚撞一天钟",害了公司老板,也害了自己!

    如果一个人能把打工当作创业来做,那你的热情一定会更高,你的"产品"(工作)质量也一定会更好

    这样的思想观念下,个人潜力会得到最大的激发,若干时间后,你的能力必定会大大提升,甚至成为所在领域的专家,水涨船高,你的身价自然也随着提高,那时候等你的将是优厚的薪资待遇,同时机也会变得更多,这个时候再去赚外块,不仅赚钱,还能提升自己的业务能力和知名度。

    这种增加收入的思路,远比兼职多种工作,所谓的建立多种收入来源来增加收入的方式,赚得多的多!而且在一个好~更好、多~更多的良性循环里,会飞的更高。。。


    回答完毕,谢谢!

  • 胡振

    2021/6/22 8:13:13

    申记兰,王进喜,陈永贵,钱学森,焦裕禄,

    郭兰英,雷锋,王杰,郭裕怀,孙家棟。

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